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La nostra politica per la Qualità, l'Ambiente, la Sicurezza, Codice Etico e responsabilità d'impresa

La SIR, è impegnata a condurre le proprie attività rivolgendo particolare attenzione alle esigenze della propria clientela e secondo i principi perseguibili di tutela dell'ambiente allocando le risorse necessarie per il conseguimento del miglioramento continuo degli aspetti richiamati nel Sistema di Gestione Qualità e Ambiente inerenti il soddisfacimento della clientela e la compatibilità ambientale delle proprie attività.

La SIR intende fornire ai propri Clienti servizi conformi ai requisiti concordati ed idonei a soddisfare le loro richieste.

Per tutti questi motivi abbiamo deciso di adottare un sistema di gestione integrato (QASE) finalizzato a:

  • Qualità - garantire degli standard qualitativi elevati per i nostri servizi
    (Sistema certificato da secondo le norme UNI EN ISO 9001:2008 - Settore EA39 - EA28a)
  • Ambiente - rispettare e salvaguardare l'ambiente
    (Sistema certificato da secondo le norme UNI EN ISO 14001:2004 - Settore EA39 - EA28a)
  • Salute e Sicurezza sul lavoro - adottare adeguate misure di sicurezza e prevenzione per i propri dipendenti e per le persone che operano all'interno dei nostri cantieri
    (Sistema certificato secondo le norme OHSAS 18001:2007 - Settore EA39)
  • Codice Etico - complesso di norme etiche e sociali al quale gli esponenti aziendali si devono attenere
    (Certificato secondo le norme SA8000:2001 per il settore Ea39.)
  • Responsabilità d'Impresa - - Modello organizzativo di gestione e controllo della responsabilità d'impresa
    (Conforme ai requisiti del D.Lgs. 231/2001)

Rating di legalità

La SIR ha ottenuto il rating di legalità da parte dell'Autorità Garante della concorrenza e del mercato (AGCM))
pari a 3 stelle.
Questo rappresenta un indice di qualità ed una garanzia nello svolgimento dell'attività d'impresa.


La soddisfazione del cliente è condizione indispensabile per il successo dell'azienda e rappresenta per essa un obiettivo primario. Per conseguire la qualità richiesta, la SIR srl ha adottato i seguenti impegni:

  • Incrementare il livello di sicurezza nell'erogazione dei servizi;
  • Garantire una maggiore efficienza dei mezzi e delle attrezzature.

Per conseguire il miglioramento continuo degli aspetti ambientali, la SIR srl ha adottato i seguenti principi:

  • Aggiornare l'archivio normativo e garantire l'osservanza scrupolosa di leggi e norme applicabili;
  • Tenere costantemente sotto controllo gli impatti ambientali delle attività aziendali, al fine di minimizzarli ove possibile;
  • Operare in una logica di prevenzione degli incidenti ambientali.

Per conseguire il miglioramento continuo dell'efficacia e dell'efficienza del Sistema di Gestione Qualità e Ambiente la SIR ha adottato i seguenti principi:

  • Promuovere il coinvolgimento, la sensibilizzazione e la formazione in materia di qualità e di ambiente;
  • Migliorare il sistema di comunicazione interno ed esterno all'azienda;
  • Comunicare la Politica a chi lavora per l'organizzazione o per conto di essa e renderla disponibile al pubblico.
Codice etico

La SIR è dotata di un proprio codice etico che la rende un'azienda con un valore aggiunto sul mercato.

Il nostro codice etico è un complesso di norme etiche e sociali al quale gli esponenti aziendali si devono attenere. Si rivela inoltre come una motivazione forte per il rispetto di regole di qualità, stimola azioni correttive al fine di migliorare i rapporti con le altre aziende.

Definizione: dal momento che l'etica è quella branca della filosofia che studia i fondamenti oggettivi e razionali che permettono di distinguere i comportamenti umani in buoni, giusti, o moralmente leciti, rispetto ai comportamenti ritenuti cattivi o moralmente inappropriati, il termine codice etico definisce quell'insieme di principi di condotta che rispecchia particolari criteri di adeguatezza e opportunità, in riferimento a un determinato contesto culturale, sociale o professionale.

Responsabilità D'Impresa

Ci siamo dotati di un modello organizzativo e gestionale idoneo a prevenire reati di qualsiasi genere, al fine della prevenzione dei reati e ragionevolmente idoneo ad individuare e prevenire le condotte penalmente rilevanti poste in essere dalle figure apicali o dai loro sottoposti. Un nostro supervisore ha il compito di vigilare efficacemente sul funzionamento e sull'osservanza di tale modello e ne cura il suo costante aggiornamento;

Ed in particolar modo:

  • essere in grado di evitare la commissione del reato se non mediante l'elusione fraudolenta del modello;
  • individuare le attività nel cui ambito possono essere commessi tali reati;
  • prevedere specifici protocolli diretti a programmare la formazione e l'attuazione delle decisioni dell'azienda in relazione ai reati da prevenire;
  • individuare modalità di gestione delle risorse finanziarie idonee ad impedire la commissione di reati;

Attraverso il "Modello di organizzazione, gestione e controllo" l'azienda non risponde del reato se dimostra di avere adottato ed efficacemente attuato un modello organizzativo idoneo a prevenire la commissione di tali illeciti.

Il Sistema di Responsabilità Sociale della SIR è certificato secondo le norme SA8000:2001 per il settore Ea39.

Ogni nostro dipendente è tenuto ad impegnarsi per l'attuazione della Politica per la Qualità e l'Ambiente e a collaborare al processo di miglioramento continuo. Al fine di verificare l'effettivo perseguimento di tali principi, il Rappresentante della Direzione provvede ad un continuo monitoraggio degli stessi e dei diversi processi aziendali tramite l'impiego di opportuni indicatori, mentre la Direzione provvede, in occasione del periodico Riesame della Direzione, a rivedere tali principi ed individuarne, eventualmente, di nuovi.